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2260750 企业的第一财富 袁颖丰 ..
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在李南高看来，机遇也是一种资源，赶上了，就发展，抓紧抓好机遇，进行深度开发，赶快把实力抓上去，这个机遇就会引发新的机遇
当13年前云南省经委轻工处副处长李南高,主动请缨担任经济效益大滑坡的昆明制药厂厂.. (2008-03-09)
京城酒店新面孔 陈 青 ..
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成功挂“星”
这是2000年北京旅游饭店市场的一次成功着陆。
北京广州大厦一扫以往招待所形象，以全新形象抢星升级，跻身专业饭店行列。
《北京晚报》、《中国旅游报》等以显要版面报道“驻.. (2008-03-09)
老少对决 陶 勇 &nbs..
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IBM（国际商业机器公司）是国际IT界的老牌帝国，80年生命不衰；SUN（太阳公司或太阳微系统公司）是全球信息业的后起之秀，虽“芳龄”十八，却不容小觑。
虽然生于不同年代，但SUN一诞生便与IBM结下了不解之缘，形成了.. (2008-03-09)
老板ＨＲ角色 罗青华 ..
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老板所说的“人的问题”的症结往往不在人力资源部门，也不在业务部门的管理者。问题的真正根源是老板本身未能承担起应负的人力资源职责。老板的人力资源角色是：文化建设的动力源、领导团队的建设者、人力资源政策导向的把.. (2008-03-09)
民企业老总如何“借脑” ..
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JB 集团是一家生产休闲食品为主的 多元化经营的民营企业。在80年代中期即以生产“九制陈皮”扬名全国。但随着市场由卖方转向买方，消费者口味、购买习惯等等发生转变，导致JB集团效益大幅滑坡。迫于市场压力，集团在广州组建了.. (2008-03-09)
经营人性 康妮·布鲁克 ..
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这是史蒂夫·罗斯的故事。
他在26岁时，娶了殡仪馆老板18岁的女儿。有人说，经营葬仪社，是他霸业的开端，其实，看过这本书，你会明白，经营人性，才是他伟业的基础。
罗斯总说：“我从葬仪业中了解人性，因为.. (2008-03-09)
“宽”“严”之度 王 ..
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成 都武侯祠有清人赵凡撰写的联，上联是“能攻心则反侧自消从古知兵非好战”，下联则与本文的题目有关了：“不审势即宽严皆误后来治蜀要深思”。此联对一代名相诸葛亮的评价极为中肯。诸葛亮后来治蜀，曾与法正就为政宽.. (2008-03-09)
上帝是男的 ..
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男人和女人，与其说是分属不同性别，不如说是分属不同角色。角色是扮演的，因此男人和女人也是扮演的。所谓社会分工，其实也是角色的分派。男扮男，女扮女，男人习惯于扮领导、老板、强盗、马仔，女人习惯于扮贤妻、.. (2008-03-09)
猝死无法抗拒吗？ &n..
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据有关临床统计资料表明，在因突发性心肌梗塞的冠心病患者中，40岁以下者达13%。据调查，中青年冠心病和急性心肌梗塞的患者多数是事业有成者……
有位哲人说过，幽默乐观是健康长寿之源，然而著名表演艺术家李.. (2008-03-09)
颜宏：主动出击 赵 加 ..
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一直以来，关于国际间人才争夺愈演愈烈的话题，在我国不外衍生出司空见惯的两种景观：一方面，每年国家辛辛苦苦培养出的高校毕业生，有大批优秀分子在深造的“旗帜”下流往美、欧诸国，造成大量人才流失；另一方面，从中央.. (2008-03-09)
卢锦文：职业“硬伤” ..
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得改革开放风气之先的中国家电业，从来都不曾缺少新闻，无论是杀得人仰马翻的彩电行业，还是在盗版盘这张凉席上虚火的VCD厂商，抑或每年一度随天气一起发烧的空调业，都能为喧嚣的媒体供应丰富的炒作猛料。在中国即将“入世”.. (2008-03-09)
涉外恩怨没完没了 黄一..
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微软，这个名字总是可以引发出无数的话题。当网景、甲骨文与之争吵不休，大动干戈刚成往事，当分拆的手术刀如达摩克利斯之剑高悬之时，在中国也不断有一个个弱小的声音与之较量。
先是有号召“起来，挑战微软霸权”的.. (2008-03-09)
高群耀：业绩不错窝囊不小 ..
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北京市海淀区知春路希格玛大厦，微软中国区的总部就在这里。几步之遥，就是汉王公司——一家与微软正演绎着“恩怨情仇”的中国IT企业；5分钟车程就是中关村，被寄寓为“中国硅谷”的地方，在这里微软的某些产品花10块钱.. (2008-03-09)
刘迎建：谁怕谁呀 &n..
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今年6月19日，微软正式在中国推出其智能办公平台 Office－XP中文版，捆绑了自己研究的手写输入技术。在中国市场上，手写输入领先的是汉王科技。微软的捆绑行动很可能会使汉王多年苦心谋得的市场优势毁于一旦。
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不得不接受的生存方式 ..
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如果想在知识产权、反垄断、微软这些关键词上做文章的话，有些事你不能不去问问方兴东的看法，如今这位中国互联网实验室董事长曾被誉为“中国信息产业最具冲击力的独立评论家”，一度被国外媒体称为“微软问题专家”，他.. (2008-03-09)
洗白自己 &n..
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引起巨大反响的《追随智慧》一书当中有十几页的篇幅写了吴士宏，起的标题是“吴士宏的‘本地化’：断翅的蝴蝶”，这成了本书最引人注目的章节之一。有人说这是替微软在沉默两年之后给了吴士宏一记重拳。这本书出版后.. (2008-03-09)
盖茨为他下豪赌 &nbs..
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比尔·盖茨在公司内部的一次高层会议上十分得意地评价说：“我敢打赌，你们谁也不知道，我们在中国有一个全世界最高水平的多媒体研究机构。”
李开复是1998年11月出任微软研究院院长的，之前他是苹果电脑公司的.. (2008-03-09)
中国软件业的“软肋” ..
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打掉骨子里的“得过且过”。
“早上4点钟给你打电话，让你改程序，烦不烦？真想把它给掐了！”
然而就是这样的客户造就了创智的不凡。
宛如西天取经的孙悟空，每遭遇一次“油煎扒皮”，功力就长了一块.. (2008-03-09)
李启煊：种一块先锋试验田 ..
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李启煊总是迎接新的挑战。1980年参加贝尔实验室,在AT&T时机会不错，但中国的广阔前景被他所看重，1991年来到中国做市场，这时砖头块似的摩托罗拉手机被称为“大哥大”，是身份的象征。1995年摩托罗拉移动系统事业部要搞.. (2008-03-09)
林惠春：花多大代价都值 ..
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只在北京停留两天的林惠春，一早沏好了一壶绿茶，心中遗憾的是恐怕这次又没有时间和丁亮好好聊一聊了。对于国际化，他们两个聊的很多。
要打开国际市场，就要出去走一走，转一转，这是共识。林惠春对两个国家印象很深.. (2008-03-09)
外来的和尚好念经？ 余..
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众所周知，我们处在一个急剧变动的时代，经济已成为我们时代的事业，发展是硬道理，促使我们卷入了全球经济一体化的大潮里。这种关于生活时代的感受，更真实更准确的说法儿也许是我们处于一个急剧变动的经济社会体系之中。正是.. (2008-03-09)
咱们走着瞧 陶 勇 &n..
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策划人都进去了，剩下的一个胆敢来中山指手划脚！”赵强刚到名人电脑公司时，有人放话。整整两个月赵强一言不发，直至“名人”销售额步步攀升紧逼“商务通”，他总算替策划人出了一口气。
关于赵佘联手，据说有这.. (2008-03-09)
他不是兰博 ..
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记：你是怎样创造条件充分发挥赵强的才智的？
佘：“用人不疑，疑人不用”，这是我一直恪守的一个原则。在这个基础上，作为一个企业的负责人，我强迫自己努力做到有“识人之智，容人之量，用人之术”。
记：.. (2008-03-09)
老虎与绵羊结婚 司万方 ..
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李波笑称自己是个“卖药”的，在管理咨询业里摸爬滚打了9 年多，也许不再满足于“为人做嫁衣”的现状，今年初，他杀进商场，成了浪潮集团通软公司麾下的一名“空降兵”。
第一次亲密接触
记者（以下.. (2008-03-09)
我并非孤立无援 司万方 ..
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三年前的一个下午，他和一个IT界的朋友坐在一起喝茶。茶喝完了，他也作出了一个重要的决定，这个决定从此改变了他的职业生涯，也改变了一个当时正处于变革中的企业。那个企业叫做“方正”，这个人就是李汉生。
199.. (2008-03-09)
圆１５０亿的梦想 莫 ..
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“谁不配合，只能走人。”大连实德集团有限公司总裁徐明斩钉截铁地说。由此，充分表明了他支持“空降兵”张后启改革实德的坚定决心。
张后启出任实德执行副总裁后，徐明对他委以重任，使张后启拥有四大重权——财.. (2008-03-09)
科龙“局外人”？ 袁颖..
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在一些科龙人眼中，屈云波一直在以一种局外人的角色经营科龙。
2000年3月，原北京派力营销管理咨询有限公司总经理屈云波“空降”科龙电器公司就任主管营销的副总裁。
2000年12月22日，科龙电器发出预亏公.. (2008-03-09)
成功在于沟通 王 昆 ..
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从平均海拔1500米的尼泊尔到海拔只有150米的北京，潘迪称得上是一个名副其实的“空降兵”。海拔越来越低，职位却越升越高，从美国天腾公司首席代表到康柏公司中国北方区总经理，再到拓林思软件公司亚太区总裁。
学.. (2008-03-09)
教我如何不彼此伤害 袁..
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“创维的所有关键岗位，绝不再搞‘空降部队’。”陆强华带领100多名手下集体跳槽，并自曝“倒戈”内情后，黄宏生说出了这番话，看来是伤透了心。1996年下半年，时任“上广电”副总经理兼销售中心总经理的陆强华在创维.. (2008-03-09)
咖啡加糖的感觉 罗青华 ..
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咖啡的自白
全球经济一体化打破了地域的限制，产业重新组合又打破了行业领域的限制，于是“空降兵”这种跨地域、跨领域引进的人才出现。作为企业，看中的不是个体人，而是附着在人身上的智慧，通过引进人才，引进.. (2008-03-09)