-
本站提供毕业论文,硕士论文等的代写服务,论文代写,论文发表请联系1373372298,本论文网可代写多学科论文,并可代理发表论文,详情请咨询论文代写客服。
约稿邮箱:2260750@qq.com 客服电话:13733372298
2260750 中石化跌宕起伏的整合之路  ..
- 近年来,中国的产业整合已经全面启动,一幅波澜壮阔的画面正在徐徐展开,中石化系的整合就是其中浓墨重彩的一笔。从卖壳、私有化,到股改、挂牌出售金融资产、7家上市子公司集体停牌,一系列动作尽显中石化的信念与智慧。整合的前.. (2008-03-08)
并购三国之三:刘玄德剑指益州股份  ..
- 且说曹董事长在竞购荆州股份一战中大败亏输,尽管从刘琮手中收购到了30%的股权,但孙权也从市场拿到荆州股份40%的股权,随后孙权和刘备又联手对荆州股份进行股权分置改革,推出10送3的送股方案,将许昌集团的持股比例削弱到20%.. (2008-03-08)
中国公司:必须争取合同起草权 &..
- 马克思天才地描述了资本的全球化。而在这个后全球化的时代,发达国家的资本正源源不断地向国内涌来。许多地方政府已经开始从“招商引资”向“招商选资”转变。外国资本在带来它们的资金、技术等财富的同时也往往带来了它们的卫士.. (2008-03-08)
明基西门子的露水姻缘 ..
- 2006年12月14日,北京明基研发中心原西门子员工刚刚上班没有多久,就被通知立刻办理离职手续,并称自次日起双方“各不相欠”。
这已经是明基北京研发中心面临的第二次恐慌,该部门的员工对这个消息或许早有心理准备,但速度.. (2008-03-08)
明基转型的战略检讨 冀..
- 发展自主品牌、业务分拆、国际化,都是明基不得不为之的转型举措,唯战略次序的紊乱,甚至根本就没有一个关于转型的全面战略,最终将明基拖入窘境。
如果抛开战略背景,孤立看待明基收购西门子手机业务,这本来是一笔划算的.. (2008-03-08)
合作战略中的风险控制 ..
- 明基收购西门子一度成为市场中的热门话题,不过仔细观察,明基和西门子手机业务之间并非一种典型的资产收购行为,而是各有意图的战略合作关系。明基要借助西门子的品牌和研发力量发展手机业务,西门子则是通过品牌使用授权、资金.. (2008-03-08)
中国企业如何战略转型 ..
- 中国企业已经有了20年的发展历程,现在进入了一个从讲求量变到讲求质变的阶段。我们常常听到企业说要做大做强,很长时间以来,中国市场巨大的需求也的确为企业提供了做大的条件;可是现在情况变了,市场的供需关系已经逆转,又有外.. (2008-03-08)
商学院 &nbs..
- 乔治·梅森大学
“听美国人话,中国转型就不会那么成功”
在人民币汇率问题上,中国希望人民币保持低价值,主要希望以此扩大出口,并消化从农村涌到城市的劳动力。中国在对外出口上的成功有着多方面的原因,不.. (2008-03-08)
生活中的博弈——羊群效应  ..
- 上期我曾在文中提到,在以美食著称的成都旅游时如何选择餐馆,从而引入了博弈论当中一个著名的命题——羊群效应,也就是说选择最热闹、食客最多的地方,根据别人释放的信号去做出自己的决策。
羊群效应在课本上有一个相对严.. (2008-03-08)
“溲币”与“沃币” 缥..
- 美国《时代》杂志每年年终评选“全球十大丑闻”,内容包括一年之中全球政治、金融、传媒以及商界之内所发生的各类丑闻。2006年《时代》的十大榜单新鲜出炉,阿扁一家有幸上榜焉。阿扁上榜的理由是其家人及亲属被控涉贪,其中有一.. (2008-03-08)
社会契约的故事 苏振华 ..
- 当人们处在任何自由都得不到保障的自然状态时,解决办法是,人们之间联合起来,彼此之间签订一个社会契约,这个契约将规定每个人所享有的自由的限度,限度之内的自由由一个组织或机构为之提供保障,这样每个人也就享有了等度的自.. (2008-03-08)
风水的命运 (之一) ..
- 中国人善于思辨,文客多于工匠,文章多于事业,“师爷们”的椅子日见增多,许多人更希望将它的朝向挪正。这是当代文化多元化的直接结果之一。在这种气候中,“祖国传统风水”渐渐抬起了头,大有《周易·乾卦·九二》那种“见龙在.. (2008-03-08)
官以粮食为天 贾晋京 ..
- 乾隆四十六年(1781年),甘肃贪污巨案“冒赈案”发,此案涉案金额之巨,牵连官员之多、级别之高,都是大清开国以来所未有,乾隆皇帝惊呼其为“从来未有之奇贪异事”,给予了严惩。
乾隆中叶,甘肃河州循化厅(今青海循化撒拉.. (2008-03-08)
我们无权漠视历史 胡宏..
- 我有一位曾在央视策划机构做事的朋友,不常见面,予我的印象却极深刻。因为他和我一见面就会说:“最近,我在自己的梦中又一次被自己的伟大策划吓醒。”差不多两年前,当吴晓波告诉我他准备撰写1978-2008年中国企业史时,说实话,我真.. (2008-03-08)
我们给了跨国公司些什么 ..
- 过去的十年(1996?006),对中国的家电行业来说是一个“竞争最激烈、利润如刀片”的十年;这十年也恰恰是全球跨国家电公司在中国掀起新一轮投资高潮的十年;这十年伴随着中国社会经济的剧烈变革,当年共同“逐鹿中原”的家电巨头.. (2008-03-08)
圣诞回忆 吴 痕 &nbs..
- 离开大学后有那么好几年的圣诞,我们是在这群人的“大姐大”家里过的。之所以被公认为“大姐大”,除了这位小姐在年岁上比其余人大着那么十天半个月,更重要的是她个人拥有一套一室一厅的房子,虽然房子有点老,也基本没有什么装.. (2008-03-08)
资讯 ..
- 央企负责人首个任期考核结束15人不称职被免职
1月5日,国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人的首个任期考核结束。对这一为期三年的考核,国资委主任李荣融的评价是:“绝大部分中央企业负责人是不错的,表现出了与.. (2008-03-08)
外刊速览 &n..
- BusinessWeek 2007年1月6日
社会积习妨碍中国人创新
中国社会的结构对于创新存在着与生俱来的障碍
如今,创新成为了中国的口号,政府宣称到2010年,中国将成为一个创新型社会。然而世界经济论坛近.. (2008-03-08)
透视中国 &n..
- 编者按:2006年9月保尔森首次以美国财长身份访华时,中美双方宣布启动战略经济对话机制。这一对话机制每年举行两次,将就双方共同感兴趣的双边和全球战略性经济问题进行交流和探讨,对话将轮流在两国首都——北京和华盛顿举行。200.. (2008-03-08)
商事 ..
- 中国出口企业2007年仍面临出口壁垒,且短期内影响难消退
文/董伟
2006年12月25日,中国商务部发布了《2005国外技术性贸易措施对我国对外贸易影响调查报告》。该报告表明,目前中国企业面临大量来自欧盟等发达国.. (2008-03-08)
时局 ..
- 中央继续锁定三农中国资本市场挑战极限
文/岳生
三农优先
据接近中央高层的人士透露,日前召开的国务院常务会议已就2007年一号文件的内容进行了讨论。中央政府自2005年“建设社会主义新农村”开局运行至.. (2008-03-08)
日本财阀,治理文化的变迁  ..
- 无论过去与未来,日本财阀企业的分分合合都注定与日本经济的衰落和复苏紧密联系,其治理思路的转变改变不了它们在日本经济中的地位
明治维新(1868年)让日本走上了兴盛之路,直到第二次世界大战日本战败为止,主导日本经济.. (2008-03-08)
巨头如何整体作战 白益..
- “总经理会议”、交叉持股、综合商社……日本财团以其特有的生存方式和手段展现了其强大的综合作战实力
二战结束后,日本经济全面崩溃。从战后初期到20世纪 50年代中期,日本企业的竞争力远远比不上美国和欧洲的企业。例如.. (2008-03-08)
日本六大集团简介 仲继..
-
三菱集团
金曜会,每月第二个星期五聚会,日语星期五为“金曜日”。
三菱,可以说是日本的代表,起始于明治时代初期,创始人岩崎弥太郎,起步事业为海运。理念是“三菱与国家共同进步”,三菱起.. (2008-03-08)
日本财团不是昨日黄花 ..
-
财团在经济危机中的培养生机的能力,以及为自己寻找未来之路的眼光,也许可以为正在摸索中的中国企业提供他山之石
我们今天所知的日本是从二战后的废墟上经过集体意志的努力而获得新生的国家,这种集体主义观念成就.. (2008-03-08)
中国可以学到什么? 本..
- 综观日本从传统的财阀企业,经过系列企业,走到目前的新型国际化企业阶段,我们可以发现日本拥有一个具有高度灵活性和适应性的公司治理系统,并且可能是这个世界上最有灵活性和适应性的一个。从二战前到二战后,从高增长时代到长.. (2008-03-08)
寻找内外平衡的发展战略 ..
-
内部失衡既影响到当前的宏观稳定,又影响到长期的经济增长。从短期来看,情况是非常乐观的,但是从长期来看,我比较悲观
什么叫“内外失衡”?外部失衡主要是中国的国际收支出现了失衡,出现了非常特殊的双顺差,一.. (2008-03-08)
中国金融体制改革展望 ..
-
最重要是利率的市场化,提高中国银行业的风险定价能力,此外混业经营可能是商业银行下一步改革中最重要的问题
国内银行面临的共同问题
中国的银行业现在面临着什么问题呢?第一,不良贷款较高,这.. (2008-03-08)
什么是好的治理? 李 ..
-
理论界普遍把董事会治理形式作为唯一正确的治理形式,通过联想的治理实践,我们发现并非如此
有人说,中国企业“其兴也勃,其亡也忽”,我们深有同感。为了究其原因,2003年,我们探讨治理的小组分析归纳了26家国内.. (2008-03-08)
高管激励,不平衡中寻找均衡 &nb..
- 要解决高管激励问题,必须首先解决高管的激励模式和高管的业绩评价方法问题
公司高层管理人员对公司经营和发展的意义不言而喻,公司成败很大程度上取决于高层管理人员的能力及其发挥程度。正是由于高层管理人员这样.. (2008-03-08)