终结“市场占有率” 王荣耀 第五期《销售与市场》营销版“突破力”栏目一组关于终端的文章,让我对企业终端工作有了很多新的认识和思考: 《终端:随消费升级而升级》,让我认识到,随着消费升级,终端业态发生了变化,随之企业的营销模式也应随之改变。 《终端:企业的“第二大脑”》,让我认识到,终端是企业整个营销管理工作的缩影,仅从终端工作入手运作终端销售是行不通的。 《终端:战略的发源地》,让我对终端的价值和功能有了更深的认识。陈春花教授的观点“顾客就是终端”,指出终端工作的真谛是顾客,一语中的,振聋发聩,这既指出了目前企业终端运作中的误区,也指明了终端工作今后的方向。 掩卷思考,各企业终端运作手法日趋同质化,终端效益下降,现有的终端运作模式已走到极致。而终端创新,就要回到营销的基本原则上来——以顾客为中心。 终端有两大功能:实现销售和拥有顾客。一些企业做到了第一点,但没有发现和发挥第二点功能。成功的终端工作不只是更多地卖出产品,还要能与顾客发展关系,建立起庞大的顾客群。所以,终端工作要从“终端销售”转向“顾客管理”。 做终端从创造顾客开始。我们要看看顾客都在什么地方活动,凡是有顾客集中活动的地方,就是我们的终端。冬天是中原地区冰激淋销售的淡季,但有一位经销商却创造了一个小旺季:他到火锅店去卖冰激淋,对那些吃火锅的人说,吃了火锅后再吃一个冰激凌,爽。 做终端要从市场占有率转向顾客占有率,学会把更多的产品卖给现有顾客。AC尼尔森去年调查发现:周一到周五,国内卖场的客单价是29元,外资卖场的客单价是75元;周末的差距更大,国内卖场的客单价是55元,外资卖场客单价是149元。国内卖场客单价低原因有多方面,其中一点就是没有学会如何挖掘顾客需要,把更多的产品卖给顾客。 创维的一位县级经销商讲了他的一个故事:一位酒店老板到他店里买了一台彩电和一台洗衣机,准备交款时他回来了,又给了顾客一个优惠。当他听说顾客是给女儿买嫁妆时,马上把一台饮水机送给顾客作为贺礼。顾客很感动,又多买了一台冰箱,还说酒店正准备添置一批彩电和冰柜。几天后,这位顾客又从他这里购买了几万元的产品。 现有的顾客是最好的顾客。把更多的产品卖给顾客,除了要提高店面人员的销售技能,更需要企业根据顾客的需要重新组合产品,这对企业的营销管理体制又提出了挑战。 做终端要挖掘顾客终身价值。“销售”有四层含意:说服顾客购买产品;使顾客在使用产品的过程中感到满意;满意的顾客回头购买;为我们推荐新顾客。这样,我们的顾客就会越来越多,销量提升也就水到渠成。 顾客从接受我们的品牌到不再购买我们的品牌,这就是顾客生命周期,顾客在生命周期内购买我们产品所贡献的利润总额,就是顾客终身价值。销售工作不能只着眼于一笔交易的达成,更要努力挖掘顾客的终身价值。这给我们提出了考核销售工作的新标准:顾客保持率和顾客占有率。 将终端工作的重点由“终端销售”转向“顾客管理”,需要掌握新的营销理论,比如顾客终身价值理论、顾客忠诚度营销等,以及新的营销工具: 顾客组织化、活性化:以顾客会员制、顾客档案、顾客俱乐部等手段,将顾客组织起来,为顾客提供沟通交流的平台,吸引顾客参与到营销活动中,提高顾客保持率。 顾客沟通:以企业内刊等手段,向顾客传递企业信息,加深顾客对企业的了解和认同。 增值服务:提高顾客的整体购买价值和体验价值,提高顾客忠诚度。 交叉销售、连带销售、解决方案式销售:在更好地满足顾客需要的同时提高客单价。 顾客关系营销、口碑营销:与顾客保持更紧密的关系,将终端变成品牌宣传的阵地,使顾客带来更多的顾客。 顾客忠诚度计划:忠诚顾客是一棵“摇钱树”,美国的调查表明,企业的老顾客增加5%,利润就会增加25%。 终结“市场占有率” 王荣耀
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